新型コロナウイルス感染症への対策について
社会福祉法人東城有栖会では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況を鑑み、ご利用者様・各関連業者様・当法人従業員ならびにその家族の安全確保と感染拡大の予防・防止を最優先の方針とし、下記の対応を実施しています。何とぞご理解を賜りますようにお願い申し上げます。
【従業員の感染予防と健康管理について】
- 全従業員に対して、マスク着用・手洗い・水分補給を義務付け、徹底して実施しています。
- 就業前の健康チェックと検温を実施し、発熱や体調不良の有無を毎日確認しています。
- 法人内の会議やイベントは、中止もしくはWebコミュニケーションツールでの開催、規模縮小など感染対策を十分に行った上で実施しています。
【ご利用者様・関連業者様への対応について】
- ご利用者様及び関連業者様との面談の場などでも、従業員にマスク着用を義務付けています。
- 各施設及び事業所入口にアルコール（エタノール）消毒液を設置し、手指の消毒にご協力をお願いしています。
- 来訪時には必ず検温のお願いをしています。
【従業員に感染またはその疑いがある場合の対応について】
- 従業員およびその関係者（家族など）に感染の疑いがある時点で、在宅勤務・自宅待機としています。
- 感染または疑いがある従業員にヒアリングし、濃厚接触者に対しても同様の措置をとります。
- 感染の診断を受けた場合は、すみやかに保健所などの関係機関と連携して、職場の消毒、一時閉鎖の検討などの必要な対応を取ります。
【遠隔での採用活動の実施について】
- Webコミュニケーションツールを用いたオンライン企業説明会や面接を実施しています。
- 実地での面接の際は、面接官にマスク着用を義務付けています。
- 面接会場にアルコール（エタノール）消毒液を設置し、応募者・面接官ともに手指消毒を行います。